首页 - 新闻中心 - 医院新闻
个人中心

传承红色基因 以党建引领医院高质量发展

作者:南方医院  2021-10-15 12:01 阅读量:8109

 南方医科大学南方医院党委坚持把党的建设作为医院发展的“根”和“魂”抓紧抓实,无论是在战争年代,还是和平建设和改革开放时期,医院党委始终高度重视党的建设,充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,是医院从小到大、从弱到强,实现四次跨越式发展的最重要法宝。

    甘于奉献,在坚决听党指挥的召唤中立根铸魂

    南方医院的前身是新四军第三师后方医院。80年来,医院从抗日烽火走向民族解放,从北国边陲走向羊城广州,四迁院址,五变隶属,十易院名,两脱军装,经历了战火纷飞、改革开放、隶属频繁变更的重重考验。医院坚持做到“对党忠诚,听党指挥”,自觉服从和服务于党和国家建设的大局,正确对待种种利益关系的调整,经受住了各种考验。

    医院党委深刻领悟到“对党忠诚,听党指挥”是全院党员和群众坚定理想信念、履行使命的内生动力,也是医院进步与发展的根本保证。近几年来,医院先后实现了国家重点实验室、国家临床医学研究中心、国家自然科学基金创新研究群体项目、“973”计划项目首席科学家等一系列重大项目零的突破。医院先后荣获全国抗震救灾英雄集体、全国医德建设先进集体、全国先进基层党组织、全国文明单位、全国抗击新冠肺炎疫情先进单位等荣誉称号。

    敢于创新,在改革开放的大潮中发展壮大

    医院党委坚持以党建促进改革创新,以改革创新强化党建,把党建工作与改革创新深度融合,保证医院在改革开放的大潮中不断发展壮大。

    1979年,医院党委大胆解放思想,锐意改革创新,率先创办了全国首家涉外医疗中心——惠侨楼。惠侨楼凭借精湛的技术、优质的服务和高尚的医德享誉海内外,1995年被中央军委授予“模范医疗惠侨科”荣誉称号。

    2004年8月,医院响应党和国家号召,随中国人民解放军第一军医大学整体移交广东省。面对内外环境变化带来的巨大压力,医院党委及时调整思路,通过强化人才队伍建设、引入精益管理工具、狠抓医疗质量等举措,进一步提升了患者满意度,医教研各项工作全面驶入发展快车道。

    为确保医院党委领导体制得到全面有效的贯彻,医院通过梳理规章制度、优化办事流程、树立服务标准等举措,将党委的职责全方位体现到医院各项事业的决策、执行、监督各环节中,同时创新性实施了专职党总支书记联系支部制度、“党建查房”制度、党支部目标责任管理、党员党建思政教育学分制管理等党建模式,形成了“党委领导、院长负责、制度规范、团结协作”的党委工作格局,不断提高了党建的科学化水平,为医院实现快速发展提供了坚实的组织保障。

    勇于担当,在推进健康中国建设中再立新功

    医院党委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,带领全院员工以新时代、新担当、新作为的积极姿态投身于健康中国建设中。

    医院认真履行党委领导下的院长负责制,充分发挥党委的领导作用,积极推动医院高质量发展。一是着力提升医院基层党建工作水平。落实全面从严治党要求,扎实推进党组织和党的工作全覆盖,突出党支部的政治功能,创新党组织活动内容方式,充分发挥党员先锋模范作用。二是切实提升区域疑难复杂危重疾病诊疗能力。高标准落实广东省高水平医院建设“登峰计划”,着力推进粤港澳大湾区医疗卫生高地建设。三是着力打造优势特色学科品牌。以获批国家疑难病症诊治能力提升工程项目为契机,瞄准医学前沿,凝练学科优势,打造品牌特色突出的精准医学平台。四是积极履行社会公益责任。医院高标准实施省政府“高水平医院跨区域联动项目”,扎实开展对云浮市人民医院为期5年的“一对一”紧密型帮扶。开展对口支援、援疆援藏、援外医疗服务等公益活动,在履行使命和职责中展现社会担当。


粤公网安备 44011102000028号